Uutishuone
Limit search
Valmentava johtajuus on johtamistrendi
Jokaisen esihenkilön pitäisi tuntea valmentamisen perusopit. Niin tuottavuus ja laatu kuin työntekijöiden hyvinvointikin paranevat, kun pystymme maksimoimaan voimavaramme. Carunalla esihenkilöitä on valmennettu coacheiksi, ja asiantuntijoiden ja esihenkilöiden valmennuksessa on hyödynnetty ryhmäcoachingia. Coach voi olla kuin taksikuski, joka kysyy: ”minne haluat mennä?”.
Caruna on Suomen kymmeneksi paras työpaikka
Sähköverkkoyhtiö Caruna sijoittui kymmenenneksi Suomen Parhaat Työpaikat -kilpailussa isojen yritysten sarjassa ja sai kolmatta kertaa Great Place to Work -sertifikaatin. Caruna nousi ensi kertaa kymmenen parhaan joukkoon.
Sähkönjakelun valvonnan on mahdollistettava tulevaisuuden energiajärjestelmän kehittäminen – soutamiseen ja huopaamisen ei ole aikaa
Ilmastonmuutos. Vihreä siirtymä. Hiilineutraalius. Energiamurros. Isoja sanoja, suuria tavoitteita ja paljon tekemistä. Sähkönjakeluverkko on puhtaan energiajärjestelmän selkäranka ja alusta. Mutta mitä tämä kaikki oikein tarkoittaa?