Uutishuone
Limit search
Valmentava johtajuus on johtamistrendi
Jokaisen esihenkilön pitäisi tuntea valmentamisen perusopit. Niin tuottavuus ja laatu kuin työntekijöiden hyvinvointikin paranevat, kun pystymme maksimoimaan voimavaramme. Carunalla esihenkilöitä on valmennettu coacheiksi, ja asiantuntijoiden ja esihenkilöiden valmennuksessa on hyödynnetty ryhmäcoachingia. Coach voi olla kuin taksikuski, joka kysyy: ”minne haluat mennä?”.
Miten pitää kaikki mukana? - Onnistunut muutos vaatii henkilöstön osallistamista
Muutoksessa kuulluksi tulemisen tarve on suuri. Johdon ei tulisi koskaan viedä muutosta läpi yksin. Avain onnistuneeseen muutokseen on työyhteisön osallistaminen.
Älykkäät sähköverkot ovat osa huoltovarmuutemme perustaa
Ukrainan sota on läsnä kotona ja työpaikoilla, mielissä ja sydämissä. On vaikea arvioida miten sota lopulta vaikuttaa tulevaisuuteemme. Sen myötä on käynnistynyt tärkeä keskustelu huoltovarmuudesta, turvallisuudesta sekä riippuvuussuhteestamme venäläiseen energiaan.