Uutishuone
Limit search
Turvallisuus ei ole enää vain kypäriä ja turvakenkiä - Badrap palkittiin tietoturvasta
Jakeluyhtiö Caruna jakaa on jo vuosia jakanut turvallisuuspalkinnon urakoitsijalle, joka on edistänyt turvallisuuskulttuuria. Tänä vuonna kumppanille jaettiin ensimmäistä kertaa palkinto myös tietoturvallisuudesta. Energiasektorilla tietoturvallinen ajattelu on kasvanut.
Carunan turvallisuusvideosarja: Onnettomuustilanteessa tarvitaan nopeita toimia
Sähkötapaturmaa ei pitäisi tapahtua ammattilaisille sähkötöissä. Jos tapaturma on jo sattunut, on tärkeää tehdä nopea tilannearvio ja estää lisävahingot. Carunan turvallisuusvideossa kerrotaan onnettomuustilanteessa toimimisesta.
Turvallinen työskentely sähköverkon läheisyydessä on tiimityötä – Katso Carunan turvallisuusvideo
Työmaaturvallisuus muodostuu Carunan vaatimuksista ja ohjeista, mutta loppu viimein jokaisen omasta asenteesta ja vastuusta. Kun keskiössä on omasta itsestä ja kaverista huolehtiminen, niin liikenteessä on turvallinen työryhmä. Carunan turvallisuusvideosarjan kolmas osa keskittyy sähköverkon läheisyydessä työskentelyyn.
Carunan kysely: Kotitalouksien tehokkaimmat energiansäästökeinot ovat vielä käyttämättä – halua kuitenkin löytyy
Sähkönjakeluyhtiö Caruna toteutti syyskuussa 2022 kyselyn suomalaisten asenteista sähkönsäästöä kohtaan. Vastauksista selvisi, että tehokkaimmat toimet sähkön säästämiseksi ja ns. piikkituntien tasaamiseksi ovat vielä tekemättä. Tahtoa sen sijaan on: lähes kaikki suhtautuvat myönteisesti sähkönkulutuksen tasaamiseen ruuhkahuippujen ulkopuolelle.
Huoltovarmuus korostuu kiristyneessä turvallisuustilanteessa – Jörgen Dahlqvist aloittaa Sähköpoolin toimikunnan puheenjohtajana
Carunan käyttötoiminnasta vastaava johtaja Jörgen Dahlqvist on aloittanut Sähköpoolin toimikunnan puheenjohtajana 20.5.2022. Sähköpooli on osa energiasektorin huoltovarmuustyöstä huolehtivista pooleista.
Kuntien ja Carunan yhteinen työllistämiskampanja toi kesätöitä yli 80 nuorelle ilmastolähettiläälle
Kunnat ja sähkönjakeluyhtiö Caruna toteuttivat toistamiseen Duunienergiaa-kampanjan, jolla työllistettiin kesätöihin 16–20-vuotiaita nuoria eri puolella Suomea. Kampanjan avulla luotiin kesätyömahdollisuuksia 85 nuorelle yli 30 kunnassa. Osana kampanjaa kesätyöntekijät jakoivat sosiaaliseen mediaan tietoa kuntien ja kuntalaisten ilmastoteoista.