Uutishuone
Limit search
Suuri Pako ja miten pidät kiinni asiantuntijoistasi
Energia-ala on pitkään ollut konservatiivisen maineessa, ja sille ovat takavuosina hakeutuneet henkilöt, jotka arvostavat matalaa riskiä ja jatkuvuutta. Työsuhteet ovat olleet pitkiä. Kaava on kuitenkin muuttunut ja muuttuu edelleen, kun murros ravistelee myös energia-alaa.
Tietoturvapäällikön blogi: asetelma yrityksen ja kyberrikollisen välillä on epäreilu - siksi henkilöstöä on koulutettava
Oma henkilöstö on tietoturvan vahvin lenkki. Rikollisten lähettämät sähköpostit ja niissä olevat vaaralliset linkit aiheuttavat uhan, johon on osattava reagoida oikein. Yli 90 prosenttia kaikista tietomurroista alkaa tietojenkalastelulla.
Älykkäät sähköverkot ovat osa huoltovarmuutemme perustaa
Ukrainan sota on läsnä kotona ja työpaikoilla, mielissä ja sydämissä. On vaikea arvioida miten sota lopulta vaikuttaa tulevaisuuteemme. Sen myötä on käynnistynyt tärkeä keskustelu huoltovarmuudesta, turvallisuudesta sekä riippuvuussuhteestamme venäläiseen energiaan.
Poikkeusaikana verkon merkitys korostui
Vuosi 2020 oli myrskyisä niin tuuli- kuin terveysrintamalla. Poikkeuksellisen vuoden aikana pystyimme keskittymään työhömme energiamurroksen mahdollistajana.
Enemmän, nopeammin ja varmemmin – puhdas liikenne edellyttää tehokasta ja kattavaa sähkönjakelua
Liikenteen sähköistymisen yhteydessä puhutaan paljon yksityisautoiluista, mutta suurempi muutos kytkeytyy julkiseen liikenteeseen, kuten raideliikenteen kasvuun ja sähköbussien yleistymiseen. Espoossa myös Raide-Jokeri kuljettaa kaupunkia kohti hiilineutraaliutta.
Tulevaisuus tarvitsee rohkeita organisaatioita
Nykymaailman jatkuvien muutosten, kasvavan epävarmuuden ja ennakoimattomienkin yllätysten keskellä menestyminen vaatii yrityksiltä edelläkävijyyttä, nopeaa reagointikykyä ja joustavuutta. Laivan kurssia on pystyttävä muuttamaan ja purjeita reivaamaan aina tuulen kääntyessä. Joskus on uskallettava ottaa suunta kohti tuntematonta, uskoa omaan päämäärään ja luottaa siihen, että miehistön osaaminen sekä yhteishenki kantaa vaikeimmissakin paikoissa. Myös silloin, kun eteen tulee yllätyksiä. Muutoksen ja epävarmuuden aikoina tarvitaan rohkeita organisaatioita ja rohkeaa johtamista. Ilman näitä ei ole edelläkävijyyttä, reagointikykyä tai joustavuutta.
Sähkönsiirron hinnat – faktaa vai fiktiota?
Sähkönsiirron hinnoittelu herättää suomalaisissa suuria tunteita. Tämä tuntuu välillä hassulta, koska itse en ennen sähkönjakeluyhtiöön töihin tuloa ollut edes kuullut termiä sähkönsiirto. Maksoin toki sähkölaskuja, milloin Vattenfallille, Fortumille tai Helenille. Minulle sähköyhtiö oli yhtä kuin se taho, jolle soitin, kun muutin ja tarvitsin uuden sähkösopimuksen.
Turvallisuus on joukkuelaji
Vanha suomalainen sanonta kuuluu: "Meitä on moneen junaan". Jotkut jatkavat sanontaa: "… ja osa jää vielä asemalle". Sanonnat ovat aina sanontoja, mutta kyllä niiden taustalta löytyy myös viisauksia. Meillä Carunassa ollaan myös sitä mieltä, että jokainen on erilainen. Asemalle ei kuitenkaan jätetä ketään. Jokainen on yhtä arvokas.