Uutishuone
Limit search
“Työntekijälle on annettava mahdollisuus toimia oikein ja turvallisesti”
Carunalla järjestettiin marraskuussa 2021 suuri turvallisuuskampanja, jonka yhteydessä Carunan HSEQ-päällikkö Arsi Näkki esitteli suojavarusteita Duudsonien Jarpin Instagram-livessä. Suojavarusteet ovat yksinkertaisia: turvakenkiä ja suojalaseja. Miksi tällaisista asioista täytyy edelleen tehdä iso kampanja? Tässä artikkelissa Näkki kertoo, millaista on johtaa turvallisuutta energiayhtiössä.
Työtapaturmat ovat puolittuneet vuosina 2017-2021 - sähkötapaturmat eivät
Sähkönjakelija Carunan verkkoalueen työmailta kerätyt tapaturmatilastot ovat paljastaneet huolestuttavan suunnan. Vaikka työtapaturmat ovat vähentyneet huomattavasti, sähkötapaturmia sattuu edelleen eniten sähköalan ammattilaisille eikä näiden tapaturmien määrä ole vähentynyt. Carunan turvallisuusdata on nyt kerätty seif.fi -sivustolle, josta löytyvät turvallisuuspuutteisiin johtaneet syyt ja johtopäätökset.
Kuntien ja Carunan työllistämät kesätyöntekijät tekevät näkyviksi kuntien ja kuntalaisten ilmastotekoja
Duunienergiaa-kampanjassa sähkönjakeluyhtiö Caruna ja verkkoalueen kunnat palkkaavat yhteistyössä nuoria kesätöihin kuntiin. Caruna haluaa tukea verkkoalueensa kuntia saavuttamaan hiilineutraaliustavoitteensa, ja osana kampanjaa kesätyöntekijät jakavat sosiaaliseen mediaan tietoa kuntien ja kuntalaisten ilmastoteoista.
Haluamme olla työturvallisuuden suunnannäyttäjä myös tulevaisuudessa
Vuonna 2020 turvallisuustyössämme korostuivat uudenlaisen turvallisuuskulttuurin rakentaminen sekä sähkötöiden turvallisuuden kehittäminen.
Lapsille sähköturvallisempi koulumatka myös Kauniaisissa
Pilottihankkeessaan Caruna asentaa muuntamoihin ja jakokaappeihin antureita, joiden avulla varmistetaan, että sähkölaitteiston suojaavat rakenteet ovat ehjät.
Caruna auttaa kuntia työllistämään nuoria myös tänä kesänä
Duunienergiaa-kampanjassa sähkönjakeluyhtiö Caruna ja verkkoalueen kunnat palkkaavat yhteistyössä nuoria kesätöihin. Caruna haluaa tukea verkkoalueensa kuntia ja auttaa niitä palkkaamaan 16-20 -vuotiaita nuoria kesätöihin. Osana kampanjaa kesätyöntekijät jakavat sosiaaliseen mediaan tietoa kuntien ja kuntalaisten ilmastoteoista.