Uutishuone
Limit search
Millaista oli tulla töihin Carunalle?
Palkkaamme jatkuvasti uusia asiantuntijoita ja oman alansa huippuammattilaisia, joilta saamme uusia näkemyksiä toimintaamme. Osa tuntee energia-alan kuin omat taskunsa, osa tulee alan ulkopuolelta. Kysyimme uusilta osaajiltamme, millaista oli tulla töihin sähköverkkoyhtiöön.
Kuntien ja Carunan yhteinen työllistämiskampanja toi kesätöitä yli 80 nuorelle ilmastolähettiläälle
Kunnat ja sähkönjakeluyhtiö Caruna toteuttivat toistamiseen Duunienergiaa-kampanjan, jolla työllistettiin kesätöihin 16–20-vuotiaita nuoria eri puolella Suomea. Kampanjan avulla luotiin kesätyömahdollisuuksia 85 nuorelle yli 30 kunnassa. Osana kampanjaa kesätyöntekijät jakoivat sosiaaliseen mediaan tietoa kuntien ja kuntalaisten ilmastoteoista.
Uusi organisaatio tukemaan Carunan päivitettyä strategiaa
Carunan organisaatio ja johtoryhmän kokoonpano muuttuvat vastaamaan paremmin yhtiön päivitettyä strategiaa. Uusi organisaatio muodostuu neljästä yksiköstä, jotka ovat Sähköverkon hallinta ja operointi johtajanaan Elina Lehtomäki, Asiakkuudet ja uudet liiketoiminnot johtajanaan Kosti Rautiainen, Yrityspalvelut johtajanaan Jyrki Tammivuori sekä Yhteiskuntasuhteet ja regulaatio johtajanaan Noora Neilimo-Kontio. Yhtiön johtoryhmän muodostavat toimitusjohtaja Tomi Yli-Kyyny sekä edellä mainittujen yksiköiden johtajat. Katriina Kalavainen vastaa Carunan muutosohjelmista.
Löytyykö pakohuoneesta avain vetovoimaan?
Koodilukkoja, piilotettuja avaimia ja kryptisiä vihjekirjeitä. Niistä on pakohuone tehty. Asia tuli tutuksi kesän aikana monille kotikunnassani Isojoella, sillä pääasiallinen työtehtäväni Carunan Duunienergiaa-kampanjan avulla palkattuna työntekijänä oli pakohuoneen pyörittäminen kolmen viikon ajan.
Kesämme ilmastotoimittajina
Carunan Duunienergiaa -kampanjan tavoitteena on työllistää 16–20 –vuotiaita nuoria kunnissa. Kampanja järjestettiin ensimmäisen kerran kesällä 2020 ja toistamiseen tänä kesänä. Teemana oli nostaa esille ilmastonmuutosta ja sitä, miten kunta ja kuntalaiset ovat reagoineet siihen. Ilmastonäkökulma on yksi keskeisistä syistä, miksi juuri me kaksi olemme eksyneet tähän tehtävään. Olemme Eurajoen Duunienergiaa-kampanjan kesätyöntekijät Viivi ja Lauri. Tämä on kertomuksemme kesästä ilmastotoimittajina.
“Carunalla asioita tehdään yhdessä”
Noora Kärki on työskennellyt Carunalla vuodesta 2015 asti. Hän on edennyt vuosien varrella asiakaspalvelijasta prosessipäälliköksi. Mikä on saanut hänet jäämään yhtiöön?
“Carunalla saan hyvän yleiskuvan Suomen sähkömarkkinoista”
Olen Emma, ja olen Carunan kesätyöntekijä. Opiskelen kolmatta vuotta energia- ja ympäristötekniikkaa Aalto-yliopistossa. Valmistun nyt kesällä tekniikan kandidaatiksi, ja aloitan syksyllä energiatekniikan maisteriohjelman. Tämä on ensimmäinen kesäni carunalaisena.
Enerke ja Caruna parantavat Joensuussa sähkönjakeluverkon toimitusvarmuutta
Enerke Oy ja Caruna Espoo Oy ovat tehneet sopimuksen merkittävän sähköverkostohankkeen toteuttamisesta Joensuun verkkoalueella. Hankkeessa kaapeloidaan viimeiset ilmajohtoalueet Joensuun verkkoalueella vuosien 2021 - 2022 aikana.
Espoon ja Carunan yhteinen tavoite on hiilineutraali tulevaisuus – yhteistyösopimus on allekirjoitettu
Espoon kaupunki ja sähkönjakeluyhtiö Caruna Espoo Oy allekirjoittivat 31.3.2021 sopimuksen strategisesta yhteistyöstä. Yhteistyön tavoite on Espoon kasvun ja hiilineutraaliustavoitteiden tukeminen vahvalla, tulevaisuuden energiatarpeisiin vastaavalla sähköverkolla, joka mahdollistaa puhtaan energian ratkaisut Espoon asukkaille ja yrityksille.
Espoon Sinimäen sähköaseman ja siihen liittyvän 110 kV maakaapeliyhteyden rakentaminen alkaa - vaikutuksia liikennejärjestelyihin
Sinimäkeen rakennetaan lähivuosina uusi sähköasema kasvavan sähkönkulutuksen tarpeisiin sekä tukemaan hiilineutraalin Espoon strategiaa. Hankkeen yhteydessä rakennetaan myös 6 kilometrin mittainen suurjännitteinen maakaapeliyhteys Leppävaaran ja Sinimäen sähköasemien välille.