Uutishuone

Limit search

Valmentava johtajuus on johtamistrendi

Jokaisen esihenkilön pitäisi tuntea valmentamisen perusopit. Niin tuottavuus ja laatu kuin työntekijöiden hyvinvointikin paranevat, kun pystymme maksimoimaan voimavaramme. Carunalla esihenkilöitä on valmennettu coacheiksi, ja asiantuntijoiden ja esihenkilöiden valmennuksessa on hyödynnetty ryhmäcoachingia. Coach voi olla kuin taksikuski, joka kysyy: ”minne haluat mennä?”.
Blogi ·

"Kiitos, että olette olemassa!"

Lämmin kesäkuinen lauantai ja Tammisaaren vierasvenesatama, ilmassa on ensi-iltamaista jännitystä. Meripelastajien henkilökunta luotsaa kutsuvieraita ja muita tapahtumaa seuraamaan tulleita. Sataman leppeän tuulen aallokossa keikkuu meripelastajien upouusi pelastusalus. Tänään hän saa nimensä.
Artikkeli ·

“Carunalla asioita tehdään yhdessä”

Noora Kärki on työskennellyt Carunalla vuodesta 2015 asti. Hän on edennyt vuosien varrella asiakaspalvelijasta prosessipäälliköksi. Mikä on saanut hänet jäämään yhtiöön?
Artikkeli ·

Energiamurrokseen vastaaminen edellyttää rohkeutta kokeilla

Vielä kymmenen vuotta sitten en uskonut taittavani kesälomareissua sähköautolla ja valikoivani majoitusta sen perusteella, onko auton lataus mahdollista. Sähköä kulutetaan nykyisin hetkittäin ja yllättäen paljonkin. Tehopiikit laittavatkin verkon suunnittelun ja hallinnan uusiin raameihin.
Blogi ·

Suomalainen keksintö eChargie tekee sähköauton lataamisesta helppoa ja edullista

Tampereella veneilijät saavat sähkönsä vaivattomasti. Siirrettävän eChargie-laitteen avulla kaupunki myy veneilijöille kesäisin sähköä suoraan laitureilta ja talvisin laitteet palvelevat veneenomistajia venevarikolla. Carunan innovaatiotiimi on ollut mukana laitteen kehitystyössä vuodesta 2018 lähtien.
Artikkeli ·