Uutishuone

Limit search

Kymmenen vuoden matka - mitä luvut kertovat sähköverkon kehityksestä?

Sähkönjakeluyhtiö Caruna toimii pääasiallisena sähkönjakelijana 77 kunnassa. Kymmenen vuoden aikana kuntien sähkönjakelu on parantunut huomattavasti. Vuonna 2013 laatuvaatimukset täyttävän verkon piirissä oli vain 67 % asiakkaista, nyt luku on jo yli 90 %. Ilmajohtoverkkojen määrä on pienentynyt 22 000 kilometrillä.
Artikkeli ·
Kymmenen vuoden matka - mitä luvut kertovat sähköverkon kehityksestä?

Tule Carunalle kesätöihin – haku alkaa tammikuussa

Tässä jutussa Carunan traineet Siiri, Jiri ja Anni kertovat, miksi sinunkin tulisi alkaa carunalaiseksi. Haastavaa oli kesän alussa ymmärtää kaikki alan lyhenteet. Nyt traineet puhuvat kahvipöydässä jo sujuvasti kaapeleista.
Artikkeli ·
Carunan traineet

Jos kaikki tekevät osansa joustotalkoissa, arjen mukavuus ei kärsi

Kun sähkön tuotantotavat muuttuvat, muuttuu myös suomalaisten tapa käyttää sähköä. Jousto on tullut jäädäkseen, mutta se on erityisen tärkeää, jotta selviämme tulevasta talvesta. Kun uusiutuva tuotanto ei jousta, käyttäjien jousto korostuu. 
Artikkeli ·
Jos kaikki tekevät osansa joustotalkoissa, arjen mukavuus ei kärsi

Bengtskärin historiallinen majakka kytkettiin sähköverkkoon

Turunmaan saaristossa, ruotsinlaivan reittimatkan varrella, seisoo 1900-luvun alussa rakennettu Bengtskärin majakka. Tänä vuonna majakka liitettiin sähköverkkoon, ja ensimmäinen mantereelta tulevalla sähköllä toimiva pöytälamppu syttyi.
Artikkeli ·
Bengtskärin historiallinen majakka kytkettiin sähköverkkoon

Carunan tietojohtaja Laura vastaa sähkötalon datasta

Carunan tietojohtaja Laura Liljanderilla on missio. Hän haluaa, että Carunan kaikki tavoitteet ja päätökset pohjataan tietoon. Tietojohtaja vastaa nimensä mukaisesti tiedosta – eli siitä, että tekemisen keskiössä on data.
Artikkeli ·
Carunan tietojohtaja Laura Liljander.

Työelämäkoululainen: Erika Lietzén sai kollegasta opettajan

Kun omassa työssään haluaa kokeilla jotain täysin uutta, ei välttämättä tarvitse vaihtaa yritystä tai lähteä opiskelemaan. Kun työntekijälle tarjotaan mahdollisuus opetella uutta organisaation sisällä, tieto pysyy talossa.
Artikkeli ·
Erika Lietzén Caruna.