Uutishuone
Limit search
Kesätyöpaikka on oppimista varten
Verkostoanalyytikkona olen saanut seurata Suomen energiamurrosta aitiopaikalta. Analyytikon työssä suunnitellaan sähköverkkoa pitkälle tulevaisuuteen.
![Emil Eskola](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-07/emilin_blogi_kuva.png?itok=9IaNcx5V)
Diversiteetti ja inkluusio työelämässä: resepti organisaation menestykseen?
Nykypäivän liikkuvassa ja verkottuneessa maailmassa diversiteetistä ja inkluusiosta on tullut enemmän kuin muotisanoja. Ne ovat nyt olennainen osa organisaation menestystä, kirjoittaa Carunan vanhempi HR-asiantuntija Iris Åkerlund.
![Vanhempi HR-asiantuntija Iris Åkerlund](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-07/microsoftteams-image_6.png?itok=jXN-mgWi)
Carunan turvallisuusvideosarja: Onnettomuustilanteessa tarvitaan nopeita toimia
Sähkötapaturmaa ei pitäisi tapahtua ammattilaisille sähkötöissä. Jos tapaturma on jo sattunut, on tärkeää tehdä nopea tilannearvio ja estää lisävahingot. Carunan turvallisuusvideossa kerrotaan onnettomuustilanteessa toimimisesta.
![Onnettomuustilanteessa tarvitaan nopeita toimia](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-05/kayttokeskus_caruna_1920px.jpg?itok=-01wrzN1)
Turvallinen työskentely sähköverkon läheisyydessä on tiimityötä – Katso Carunan turvallisuusvideo
Työmaaturvallisuus muodostuu Carunan vaatimuksista ja ohjeista, mutta loppu viimein jokaisen omasta asenteesta ja vastuusta. Kun keskiössä on omasta itsestä ja kaverista huolehtiminen, niin liikenteessä on turvallinen työryhmä. Carunan turvallisuusvideosarjan kolmas osa keskittyy sähköverkon läheisyydessä työskentelyyn.
![Turvallinen työskentely sähköverkon läheisyydessä on tiimityötä – Katso Carunan turvallisuusvideo](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-04/4788.jpg?itok=XvVeSzpz)
Energia-ala koetaan merkityksellisemmäksi kuin koskaan - Caruna on Suomen kahdeksanneksi paras työpaikka
Sähkönjakeluyhtiö Caruna on valittu Suomen kahdeksanneksi parhaaksi työpaikaksi isojen yritysten sarjassa. 86 prosenttia Carunan työntekijöistä sanoo, että Caruna on kokonaisuudessaan hyvä työpaikka.Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %.
![Energia-ala koetaan merkityksellisemmäksi kuin koskaan - Caruna on Suomen kahdeksanneksi paras työpaikka](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-04/21601.jpg?itok=ZoKm8cLn)
Carunan tavoitteena Suomen turvallisimmat työmaat – uusi turvallisuusvideo kertoo ennakoinnin tärkeydestä
Turvallisen työmaan muodostaa työntekijöiden henkilökohtainen oikea asenne, riittävä perehdytys ja ammattitaito. Carunan turvallisuusvideosarjan toisessa osassa pureudutaan ennakoinnin ja riskien arvioinnin tärkeyteen.
![Carunan tavoitteena Suomen turvallisimmat työmaat – uusi turvallisuusvideo kertoo ennakoinnin tärkeydestä](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-03/67883.jpg?itok=9yDo2WPw)
Kaapelivauriot lisääntyvät kaapelimäärien kasvaessa – Carunan videot kouluttavat sähköverkon lähellä toimimiseen
Sähkönjakeluyhtiö Caruna julkaisee Tiedä ennen kuin toimit -turvallisuusvideosarjan maanrakentamisen ammattilaisille. Tavoitteena on vähentää sähköverkon vaurioita sekä onnettomuuksia, jotka tapahtuvat sähköverkon läheisyydessä työskenteleville.
![Kaapelivauriot lisääntyvät kaapelimäärien kasvaessa – Carunan videot kouluttavat sähköverkon lähellä toimimiseen](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-03/31475.jpg?itok=by1bAQ6w)
Tunnustusta turvallisuustyölle - aktiivisella yhteistyöllä menestykseen
Sähkönjakelija Carunan turvallisuuspalkinnot ojennettiin 19.1.2023 Efficient Network Partner Oy:lle, N3M Power Oy Ab:lle ja Destia Oy:lle. Palkinnonjaon perusteissa painotettiin tänäkin vuonna aktiivista yhteistyötä turvallisuuden eteen sekä yhtiöiden omaksumia turvallisuuskäytäntöjä.
Terveisiä valmistujaisista - Carunalaisten energiamarkkinaosaaminen vahvistui
Caruna on paras osaamiskeskittymä, mitä sähkönjakeluun tulee. Vuonna 2022 carunalaisten energiamarkkinaosaaminen vahvistui edelleen, kun 30 carunalaista osallistui Caruna Kipinä - valmennukseen. Viime viikolla juhlittiin valmistujaisia!
![Caruna Kipinä -valmennuksesta valmistuneita](/sites/default/files/styles/newsroom_s/public/2023-01/microsoftteams-image_124.png?itok=jcYkKU0M)
Valmentava johtajuus on johtamistrendi
Jokaisen esihenkilön pitäisi tuntea valmentamisen perusopit. Niin tuottavuus ja laatu kuin työntekijöiden hyvinvointikin paranevat, kun pystymme maksimoimaan voimavaramme. Carunalla esihenkilöitä on valmennettu coacheiksi, ja asiantuntijoiden ja esihenkilöiden valmennuksessa on hyödynnetty ryhmäcoachingia. Coach voi olla kuin taksikuski, joka kysyy: ”minne haluat mennä?”.
Sivutus