Uutishuone

Limit search

Laatupäällikön blogi: Hyvin rakennettu verkko kestää aikaa

Carunalla on kaksi laatupäällikköä. Kun toinen laatupäällikkö jäi perhevapaalle, tuuraaja löytyi organisaation sisältä. Joonas Suikula on nyt toiminut laatupäällikön sijaisena lähes kahdeksan kuukautta. Hän vastaa Carunan rakentamisen laadusta. Kysyimme Joonakselta, miltä laatupäällikön työ on maistunut.
Blogi · 02.12.2022 klo 13:00
Joonas Suikula on Carunan laatupäällikkö.

Terveiset sähkötalosta uusille fukseille

Oskar Vahvelainen työskenteli Carunalla kesän 2022. Blogi on alunperin julkaistu Tampereen yliopiston Sähkökilta ry:n Sähkösanomat-lehdessä.
Blogi · 28.09.2022 klo 14:47
Carunan kesätyöntekijä Oskar Vahvelainen.

Sähköä ilmassa monella rintamalla – sähkönkulutus kasvaa ja energiamurroksen vauhti kiihtyy

Sähkö on tullut entistäkin ajankohtaisemmaksi aiheeksi tänä vuonna. Sähkön saatavuus ja hinta sekä energiamurroksen kiihtyvä vauhti huolettavat ja se, miten pysymme tässä kaikessa mukana – kunnat, kuntalaiset ja yritykset. Huolet ovat isoja, ja kaikkiin huoliin ei löydy heti vastauksia. Olemme tässä tilanteessa yhdessä, ja yhteistyön merkitys vain kasvaa.
Blogi · 20.09.2022 klo 08:22
Toimitusjohtaja Jyrki Tammivuori.

Valmentava johtajuus on johtamistrendi

Jokaisen esihenkilön pitäisi tuntea valmentamisen perusopit. Niin tuottavuus ja laatu kuin työntekijöiden hyvinvointikin paranevat, kun pystymme maksimoimaan voimavaramme. Carunalla esihenkilöitä on valmennettu coacheiksi, ja asiantuntijoiden ja esihenkilöiden valmennuksessa on hyödynnetty ryhmäcoachingia. Coach voi olla kuin taksikuski, joka kysyy: ”minne haluat mennä?”.
Blogi · 30.08.2022 klo 10:38

Suuri Pako ja miten pidät kiinni asiantuntijoistasi

Energia-ala on pitkään ollut konservatiivisen maineessa, ja sille ovat takavuosina hakeutuneet henkilöt, jotka arvostavat matalaa riskiä ja jatkuvuutta. Työsuhteet ovat olleet pitkiä. Kaava on kuitenkin muuttunut ja muuttuu edelleen, kun murros ravistelee myös energia-alaa. 
Blogi · 30.06.2022 klo 09:40
Suuri Pako ja miten pidät kiinni asiantuntijoistasi